二OO七年，我局地税工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针，以科学发展观为指导，牢固树立和认真落实“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想，紧紧围绕组织收入这个中心，以提高税收科学化、精细化、规范化管理水平为主线，不断深化“管理年”活动，创新管理措施，规范管理方式，巩固管理成果，提高管理质效，努力实现地税工作的新突破，为构建和谐社会做出更大贡献。一、严
六、优化税收服务，提高服务质效
1、大力加强基础建设。根据“三个一”办税服务要求，尽快建立健全纳税服务岗责体系，修订完善纳税服务中心各岗位职责、流程和标准。规范纳税服务流程，建立严密协调的岗责体系和考核体系，形成责任明确、流程规范、传递快捷、衔接有序、办事高效的服务格局，推动纳税服务工作扎实有序开展。
2、进一步拓宽服务领域和渠道。以纳税人需求为中心，围绕服务需求积极开展多元化的税收服务。进一步完善“12366”服务平台，及时更新信息资料库。结合电子政务建设，全力打造“网上地税”，逐步实现各项办税业务均能通过网站受理和反馈。组织对手机短信互动平台的应用培训，在培训的基础上，全面开展纳税人的信息互动服务。深入开展大企业服务直通车活动，筛选确定部分规模大，对当地经济影响较大的企业作为直通车服务对象，简化办税程序，减少审批环节，推行延时、预约服务，提高服务水平。
3、加强业务学习，提高服务技能。按照学习、培训、考核相结合的方式，积极开展纳税服务大比武活动，强化税收业务、普通话、文明礼仪等服务技能的培训，提高一线服务人员综合服务水平。开展纳税服务回访活动，扩大纳税服务质效回访面，了解纳税人的需求，有的放矢地开展纳税服务工作。在2006年岗位明星管理办法的基础上，完善纳税服务明星的评比机制，丰富考评内涵，发挥明星带头作用，提升纳税服务整体质量。、
七、坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建设
1、加强领导班子建设。认真学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学世界观武装头脑。继续开展创建“先进领导班子”活动，加强领导班子的思想和
作风建设，提高各级领导班子的执政能力和水平，不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
2、加强干部教育培训，提高干部整体素质。修订和完善《XX市地方税务局教育培训管理办法》。建立学历教育激励机制，加大奖励额度，研究措施并提供机会和条件，鼓励干部参加提高学历层次的教育和注册税务师、注册会计师、注册律师执业资格的考试，促进干部专业知识水平和学历层次不断提高。
3、建立健全干部管理机制，激发干部活力。做好中层干部竞争上岗、岗位调整工作，研究制定定期轮岗制度。做好干部职工的能级管理工作，对既定能级实行动态管理，并与目标管理考核挂钩，与奖金发放挂钩，进一步激发干部职工的工作热情，提高工作积极性和主动性。建立和完善专业人才库，大力培养各类尖子人才，制定对尖子人才的激励措施，切实抓好各类骨干人才的培训。
4、深入开展党风廉政建设和反腐败工作。严格实行党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”，加强对领导班子特别是对“一把手”的监督，不断完善“权力制衡”机制，进一步扩大“阳光工程”实施范围，健全社会监督、群众监督、舆论监督和党政、纪检监督网络，继续搞好财务审计和离任审计工作。严格按照市局《税收执法权和行政管理权监督制约办法》，规范税收执法行为和行政管理行为。建立中层领导干部述职、述廉制度，加强与检察院的工作联系，建立预防工作机制和联席会议制度，定期开展预防职务犯罪警示教育，构筑廉政防线。
5、积极开展争创活动，增强干部职工凝聚力。加大文明创建力度，积极开展文明单位、巾帼文明岗、青年文明号、先进科室、业务能手等争创活动。充分发挥先进典型的示范带动作用。从组织收入、业务学习、个体征管、纳税服务、税务稽查、会计统计等方面挖掘一些典型，及时在全局推广，发挥典型的导向作用，在全局营造比学赶超、争创一流的良好氛围，增强干部的凝聚力、向心力、战斗力，推动全年各项工作任务的完成。
二OO六年十一月二十日
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